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  • Communauté mondiale de télétravailleurs 

    Nous ne cessons de développer notre communauté mondiale qui compte actuellement plus de 75 000 membres répartis dans une centaine de pays.

    Notre communauté traite plus de 100 millions de tâches spécifiques chaque année, dans le cadre desquelles elle analyse l'impact des contenus ou produits de nos clients au niveau local et en améliore le succès auprès des consommateurs.

       Intéressé par un travail ŕ temps partiel ŕ domicile? Rejoignez notre communauté dčs aujourd'hui ! 

    Infrastructure de gestion communautaire

    La plupart des fournisseurs ne peuvent pas proposer d’infrastructure stable, bien que cela soit vital pour garantir au client l’absence de violation des normes de co-embauche.

    Licence commerciale

    Nous avons élaboré un vaste cadre juridique qui nous permet d'embaucher, de gérer et de payer les salaires dans le monde entier. En outre, notre équipe possède une connaissance approfondie des questions régionales. Nos partenariats avec des cabinets d'avocats internationaux garantissent la conformité de nos services aux lois et réglementations locales pour l'emploi.

    Opérations bancaires mondiales

    Nous avons développé des connaissances et des capacités dédiées aux processus bancaires et de paiement couvrant une centaine de pays, ce qui nous permet de traiter les paiements en temps opportun pour notre communauté de 75 000 membres. Notre équipe a noué des relations commerciales au niveau mondial avec des milliers de banques, qui nous permettent de faire des affaires dans une centaine de pays.

    Conclusion de contrats et ressources humaines

    Notre vaste expérience du recrutement et de la gestion des membres de la communauté dans une centaine de pays, ainsi que notre plate-forme SAP haut de gamme, permettent de rationaliser le processus de « recrutement au paiement ». Nous assistons nos clients et gérons tous les risques liés à l'emploi international.

    Normes réglementaires et d’emploi local

    Nous procédons à l'analyse des législations nationales sur l'emploi dans la centaine de pays où nous opérons, et nous nous plions aux lois et impératifs locaux pour la gestion de la sous-traitance. Nous fournissons des services clés en main qui intègrent toutes les exigences fiscales, juridiques et relatives à l’emploi.