Juge Internet

Le juge Internet joue un rôle clé en permettant de déterminer la pertinence des moteurs de recherche. Nous recherchons des juges Internet désireux de travailler de chez eux dans le cadre de projets de révision et d’évaluation de sites Web sur la base d’un ensemble objectif de directives. Les candidats doivent être des internautes chevronnés. Si vous aimez surfer sur le Web et que vous sentez en mesure d’évaluer des sites Web sur la base d’un ensemble spécifique de directives, contactez-nous.

Poste : juge Internet
Lieu : s. o. (télétravail)
Type de poste : temps partiel ‑ régulier (pour les personnes résidant aux États-Unis uniquement)

Ce poste fait l’objet d’un contrat à temps partiel régulier et le candidat doit être en mesure d’assurer 20 heures de travail par semaine (selon la charge de travail), soit au moins 4 heures par jour entre 7h00 et 21h00 heure locale.

Principales responsabilités  

• Évaluation de sites Web sur la base d’instructions écrites détaillées et de directives spécifiques
• Feedback lorsque nécessaire

Qualifications  

• Utilisation d’Internet depuis au moins trois ans
• Excellentes facultés de communication par courriel et de synthèse lui permettant de faire remonter tout problème en fournissant des informations détaillées
• Parfaite connaissance des applications Microsoft Office
• Aptitude à travailler de façon autonome, sur la base d’instructions écrites détaillées
• Capacité à prendre des décisions rapidement, basées sur le bon sens ou l’instinct
• Excellente gestion du temps
• Capacité à travailler rapidement et avec précision
• Grande capacité d'attention lui permettant de rester concentré lors de l’exécution de tâches répétitives

 Pour travailler efficacement, vous devez posséder :  

• un ordinateur de moins de trois ans; 
• un écran dont la résolution est d’au moins 1024 x 768 pixels. Nous vous recommandons même d’utiliser un écran dont la résolution est supérieure à cela afin de juger plus efficacement; 
• une quantité suffisante de mémoire RAM, nécessaire à l’utilisation massive d’Internet (nous vous recommandons d’utiliser une mémoire d’au moins 2 Go) 
• une carte son et des haut-parleurs fonctionnels;
• un accès à haut débit à Internet. Selon votre installation et le niveau d’interférence dans votre environnement, il se peut que la connexion directe à votre routeur personnel soit plus rapide et plus fiable que la connexion sans fil;
• le système d’exploitation de Microsoft Windows (Vista ou Windows 7);
• la version 8 d’Internet Explorer de Microsoft Windows;  
• Microsoft .Net Framework 3.5 SP1, ou une version plus récente;  
• un logiciel antivirus commercial actuel et mis à jour (consultez la section 1.5 pour connaître les détails).

Formation/certification souhaitée : Baccalauréat

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en cliquant sur ce lien.

Lionbridge Technologies, Inc. (Nasdaq: LIOX) est un fournisseur leader de services de globalisation et de test. La société associe des ressources mondiales à des méthodologies de gestion de programmes éprouvées pour offrir des services d’externalisation tout au long du cycle de vie des produits et du contenu de ses clients, depuis le développement jusqu’à la globalisation, en passant par les tests et la maintenance. Des multinationales opérant dans tous les secteurs d’activité font confiance aux services de Lionbridge pour accroître leurs parts de marché, accélérer l’adoption des produits et du contenu mondiaux et améliorer le retour sur investissement des applications d’entreprise et des systèmes informatiques. Le siège social de Lionbridge est situé à Waltham, au Massachusetts. Lionbridge exploite aujourd’hui plus de 50 centres de solutions dans 26 pays et offre ses services sous les marques Lionbridge et VeriTest. Pour en apprendre davantage, visitez le site http://www.lionbridge.com.

Lionbridge est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi de façon équitable sans égard à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur sexe, à leur âge, à leur religion, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur incapacité mentale, à leur handicap physique ou à leur statut de vétéran. 

Agences – Lionbridge ne peut accepter les CV de fournisseurs tiers qu’elle n’aurait pas sollicités. Seuls les curriculum vitae provenant d’agences ou de fournisseurs à contrat seront pris en compte. Les CV non sollicités que Lionbridge recevrait ne seront pas pris en compte, et leur expéditeur ne pourra se prévaloir d’aucun recours auprès de Lionbridge.