Éditeur d'étiquetage (États-Unis uniquement)

Type de poste : temps partiel - régulier
Salaire : horaire
Pourcentage de déplacements requis : 0 %
Description : Titre du poste : éditeur d'étiquetage
Lieu : s. o. (télétravail)

Lionbridge (NASDAQ:LIOX) est une société mondiale d'externalisation qui associe des ressources sur site, en zone proche et dans les pays cibles, à des méthodologies éprouvées de gestion de programmes pour offrir de la valeur ajoutée tout au long du cycle de vie du produit ou de l'application du client, du développement à la globalisation, en passant par les tests et la maintenance.

Fort d’une longue expérience dans la gestion de projets informatiques complexes se déroulant sur plusieurs fuseaux horaires, langues et cultures, Lionbridge aide ses clients à diminuer le risque inhérent au sourcing à l’échelle mondial en mettant en œuvre les meilleures pratiques de transfert des connaissances, de gouvernance de projet et de transition à l'étranger. Lionbridge reste proche de ses clients grâce à la gestion de l'exécution de programmes globalisés par ses centres de solutions dans vingt-cinq (25) pays.

Description du poste  

Ce projet concerne une plateforme de soutien de produits publicitaires en ligne. La tâche consiste à améliorer le mécanisme des algorithmes de recherche pour la plate-forme.

Il s'agit d'un poste à domicile exigeant beaucoup d’attention et de motivation. Il consiste en l'étiquetage de sites Internet à partir de critères donnés. Le candidat retenu devra travailler sur une application Web comparant les requêtes utilisateur dans le moteur de recherche et les mots clés de l’annonceur avec les pages de renvoi du site Web. L’éditeur d’étiquetage doit évaluer la pertinence et la relation entre la requête, le mot clé, les bouts de code de l’annonce sur la page et la page elle-même.

Les candidats devront compléter et retourner un test de compétences informatiques de base pour déterminer leur niveau de qualification. En cas de réussite à ce test, les candidats seront ensuite testés pour les compétences énumérées ci-dessous (généralement par téléphone).

Compétences et expérience requises  

• Capacité à définir des priorités
• Bon sens
• Capacité à classer des informations non triées
• Capacité à reconnaître un modèle et à tirer des conclusions à partir de celui-ci
• Volonté de faire une recherche pour préciser la signification d’un terme peu courant ou dont le sens est ambigu
• Capacité à déterminer la signification principale des mots-clés recherchés et le but des recherches
• Esprit de décision; aptitude à prendre rapidement et de manière autonome des décisions dans des délais serrés 
• Aptitudes en matière de pensée critique (qui se définit comme suit : l’analyse, la synthèse, l’évaluation et la reconstruction du raisonnement)
• Maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu’à l’oral (doit avoir vécu 15 ans ou plus aux États-Unis)
• Excellentes aptitudes en communication - à l’écrit et à l’oral
• Capacité à travailler avec peu ou sans supervision et dans des délais serrés
• Capacité à apprendre et suivre des instructions (écrites et orales)
• Capacité à expliquer clairement et défendre les décisions éditoriales sous forme écrite et verbale
• Expérience dans les domaines suivants (au moins 2 ans, une expérience plus longue étant un atout) :
  • Sensibilisation au contenu Web et utilisation des principaux portails Internet, moteurs de recherche, et des principaux sites de vente en ligne
  • Connaissance et expérience approfondies des recherches et de l’exécution des requêtes et capacité démontrée à produire les résultats souhaités
   

Compétences techniques requises  

• Avoir utilisé pendant 2 ans ou plus le système d'exploitation Windows
• Avoir utilisé pendant 2 ans ou plus Internet Explorer
• 1 an ou plus d’utilisation de Microsoft Excel

Pour travailler efficacement, vous devez posséder :  

• un ordinateur de moins de trois ans; 
• un écran dont la résolution est d’au moins 1024 x 768 pixels. Nous vous recommandons même d’utiliser un écran dont la résolution est supérieure à cela afin de juger plus efficacement; 
• une quantité suffisante de mémoire RAM, nécessaire à l’utilisation massive d’Internet (nous vous recommandons d’utiliser une mémoire d’au moins 2 Go) 
• une carte son et des haut-parleurs fonctionnels;
• un accès à haut débit à Internet. Selon votre installation et le niveau d’interférence dans votre environnement, il se peut que la connexion directe à votre routeur personnel soit plus rapide et plus fiable que la connexion sans fil;
• le système d’exploitation de Microsoft Windows (Vista ou Windows 7);
• la version 8 d’Internet Explorer de Microsoft Windows; 
• Microsoft .Net Framework 3.5 SP1, ou une version plus récente; 
• un logiciel antivirus commercial actuel et mis à jour (consultez la section 1.5 pour connaître les détails).

Formation et attestations requises  

Grade universitaire ou collégial ou équivalent à l’étranger : de préférence dans les sciences humaines telles que la psychologie, sociologie, documentation, etc.

Comment postuler  

Le recrutement ouvert se déroule actuellement aux États-Unis uniquement Si vous souhaitez participer à notre programme, vous pouvez postuler pour ce poste en cliquant ici.

Lionbridge est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi de façon équitable sans égard à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur sexe, à leur âge, à leur religion, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur incapacité mentale, à leur handicap physique ou à leur statut de vétéran. 

Agences – Lionbridge ne peut accepter les CV de fournisseurs tiers qu’elle n’aurait pas sollicités. Seuls les curriculum vitae provenant d’agences ou de fournisseurs à contrat seront pris en compte. Tous les curriculum vitae non sollicités envoyés à Lionbridge ne seront pas reconnus et l’agence les ayant soumis n’aura aucun recours contre Lionbridge.